各学院，各有关单位：
为了深入贯彻落实中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，做好学校“十四五”师资队伍建设专项规划的编制，结合学校专业技术岗位第四个聘期（2018-2020年）的考核要求，经研究，现开展专业技术岗位人员2018-2020年聘期岗位职责相关数据的统计。有关事项通知如下：
一、统计对象与范围
截止2020年12月31日，受聘我校二级及以下专业技术岗位的在岗人员。
二、统计的时间范围
岗位职责相关数据统计的时间范围：2018年1月1日至2020年12月31日。
其中，在2018年1月1日至2020年12月31日期间，新来校人员和校内转聘到专业技术岗位人员的时间范围为开始受聘专业技术岗位的时间至2020年12月31日。
三、工作量与业绩成果要求
专任教师工作量与业绩成果要求按《关于印发<中国矿业大学关于专任教师岗位聘期岗位职责的指导意见>的通知》（中矿委〔2019〕44号）（附件1）和本单位岗位职责实施细则执行。
其它专业技术岗人员业绩成果要求按《关于其它专业技术岗位职责和推荐条件的调整依据》（中矿委[2012]45号）（附件2）执行。
其中，以“中国矿业大学”为第一单位发表的论文仅能被第一作者或通讯作者使用一次，不能重复使用。
四、时间安排及工作内容
1、2021年1月11日至19日，各单位统计受聘在本单位专业技术岗位人员岗位职责相关数据。
（1）受聘专任教师岗位人员数据由聘岗单位按照《聘任专任教师岗位人员聘期（2018-2020年）年度工作量及业绩成果汇总表》（附件3）进行统计。
（2）受聘学生思想政治教育教师岗位人员的数据由学生工作处参照《学生思想政治教育教师岗位人员聘期（2018-2020年）业绩成果汇总表》（附件4）进行统计。
（3）受聘其它专业技术岗位人员的数据由聘岗单位按照《聘任其他专业技术岗位人员聘期（2018-2020年）工作业绩汇总表》（附件5）进行统计。
2、2021年1月20日至22日，受聘专业技术岗位人员对聘岗单位统计的个人数据进行核实，并签字。
3、2021年1月25日前，各单位报送统计数据汇总表至师资工作办公室，其中纸质档需单位负责人签字，并加盖公章；电子档发送至szb@cumt.edu.cn邮箱。
4、校内统一公示专业技术岗位人员2018-2020年聘期岗位职责的相关数据。
五、工作要求
本次数据统计是实施专业技术岗位聘期(2018-2020年)考核工作的重要基础，也是学校落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，做好“十四五”师资队伍建设专项规划编制的重要数据参考。各单位要提升工作认识，高度重视本次统计工作，保证统计工作的质量，要做到认真细致，确保数据的真实、准确。
六、其它
联系电话：83590203,83590205；
办公室：行健楼A211-2；
邮箱：szb@cumt.edu.cn。
人力资源部
附件1：关于印发《中国矿业大学关于专任教师岗位聘期岗位职责的指导意见》的通知.pdf
附件5：受聘其他专业技术岗位人员聘期（2018-2020）工作业绩汇总表.xls
